webエンジニアの求人募集の特徴として、多くのエンジニアの募集では即戦力の人材が求められるのに対し、プログラミングの未経験者や経験の浅い人材も募集されていることが多いという点があげられる。
これは全般的にwebプログラミングを担える人材が不足している状況があり、即戦力ではなくとも現場で育っていけると予想される人材であれば、起用してすぐにでも働いてもらいたいという現場の要求が高いからである。

もともとWebサイトの制作において、プログラミングが活用されることはあまり多くなかったものの、その有用性が広く注目されるようになったことから、Web制作を受注する企業においては、webプログラミングを担える人材を十分な数だけ確保することが早急に必要な課題となっている。
そういった状況もあって経験の浅い人材が現場に投入されるものの、実際に実務に堪えられるレベルに達するまでには月日がかかることが多い。そのため、休みの日を使って現場での需要に応えるべく勉強に励むことになるのが一般的な状況である。

そういった状況から一人前に仕事が担えるようになってくると、休みの日は仕事と切り離して利用できるようになる。webエンジニアの働くWeb制作の現場においては、何人もの専門家が関わり合ってプロジェクトを進行させることから、単独で休日に働いても能率が悪いという面があり、勤務時間内に全員が注力するということが望まれているのである。

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